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福山市SDGs
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推進宣言団体 一覧
株式会社向井アパレル
製造業- 企業・団体概要
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株式会社向井アパレルは、福山市で縫製業を営み、確かな技術と丁寧なものづくりを大切にしながら、高品質な製品づくりに取り組んでいます。
長年培ってきた縫製技術を次世代へつなぐとともに、外国人材を含めた多様な人材が安心して働ける職場環境づくりを進めています。
また、育児休業の取得促進や仕事と家庭の両立支援、省エネルギーへの取組など、人にも環境にもやさしい企業を目指しています。
「ものづくりから、つながる未来へ」を合言葉に、社員一人ひとりの成長と地域社会への貢献を大切にしてまいります。
環境に配慮した取組
①工場・事務所内の照明や空調設備の適正管理、省エネ性能の高い設備への更新を進め、電力使用量の削減に努めます。
②縫製工程における生地や資材を大切に使用し、廃棄物の削減や整理整頓による効率的な生産環境づくりを行います。
- 2031年3月末までの成果指標
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①省エネルギー性能の高い設備への更新を進め、老朽化した空調設備等の更新を行うことで、事業所全体の電力使用量を10％削減します。
②適切な資材管理と端切れ等の有効活用により、生産工程における廃棄物排出量を従来比10％削減します。 - 目指すゴール
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女性・障がい者・高齢者等の雇用
①女性従業員が安心して長く活躍できるよう、育児休業の取得促進や仕事と家庭の両立支援に取り組めます。
②経験豊富な従業員の技術を次世代へ継承できる環境づくりを行い、多様な人材がお互いを尊重しながらものづくりを通じて成長できる職場を目指します。
- 2031年3月末までの成果指標
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①女性従業員の育児休業取得率100％を維持し、仕事と家庭を両立できる職場環境づくりを継続します。
②60歳以上の従業員が経験や技術を活かして働ける環境を整備し、定年後の高齢者雇用（※希望者の継続雇用率100％）を継続します。 - 目指すゴール
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働きやすい職場環境の整備
①育児休業や短時間勤務制度の利用促進、相談しやすい職場環境の整備や従業員との対話を大切にし、仕事と家庭を両立できる働き方を支援します。
②外国人材を含めた全ての従業員が安全に働けるよう、コミュニケーションを大切にした快適な職場環境づくりに取り組みます。
- 2031年3月末までの成果指標
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①年1回以上、従業員との面談や意見交換を実施し、育児休業取得希望者の取得率100％の維持と職場環境の改善に取り組みます。
②外国人材を含めた全従業員が安心して働けるよう、安全教育やコミュニケーション機会を年1回以上、継続して実施します。 - 目指すゴール
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