子育てを行う社員の仕事と家庭の両立を支援するため、女性の育児休業取得率100％、男性育児休業取得者1名を達成し、2023年6月に【くるみん認定】を取得いたしました。
さらに、障がい者雇用の推進や、高齢者にとって働きやすい職場環境の実現に努めています。